劳动仲裁强制执行对方该如何给钱

法律分析：
（1）劳动仲裁强制执行中，对方有直接给付和法院转交两种给钱方式。直接给付能让双方迅速完成款项交接，出具收款凭证保障了支付的合规性；通过法院转交则增加了一层监管，保障款项流转的透明和安全。
（2）若对方拒绝履行，法院可采取多种强制执行措施。查看、冻结、划拨存款可控制其资金流动；扣留、提取收入直接从其收入源头获取执行款；查封、扣押、拍卖、变卖财产则能将其资产变现用于支付。
（3）申请人及时与执行法院沟通、跟进进度并提供财产线索很重要。沟通可让法院了解情况，跟进进度能掌握执行动态，提供财产线索可帮助法院更高效执行。

提醒：
申请人要积极配合法院执行工作，提供准确财产线索。不同案件情况有别，建议咨询以获针对性分析。
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劳动仲裁强制执行中对方有直接给付和法院转交两种给钱方式。直接给付是对方将款项给你并让你出收款凭证，法院转交则是对方把钱交到法院账户，法院通知你领款。

若对方拒绝履行，法院可采取强制执行措施，像查看、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。
为保障执行顺利，建议如下：
1.及时与执行法院沟通，了解执行进度。
2.主动收集并向法院提供对方的财产线索，如银行账户、房产、车辆等信息。
3.保留好相关证据和收款凭证，以备不时之需。
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结论：
劳动仲裁强制执行中，对方给钱方式有直接给付和通过法院转交两种；若对方拒绝履行，法院有权采取多种强制执行措施，当事人要及时与法院沟通跟进并提供财产线索。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，在劳动仲裁强制执行环节，为保障执行款的顺利交接和记录，规定了两种常见的给钱方式。直接给付可使双方快速完成款项交接，同时收款凭证是对方履行义务的重要证明；通过法院转交则保证了资金流转的规范性和透明度。当对方拒绝履行义务时，法院依据法律赋予的权力，可采取查看、冻结等多种强制执行措施，以保障胜诉方的合法权益。当事人在整个执行过程中，及时与执行法院沟通、跟进进度并提供对方财产线索，能有效推动执行程序，使自己顺利拿到执行款项。若你在劳动仲裁强制执行过程中遇到问题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）了解收款方式
对方给钱方式有直接给付和法院转交两种。直接给付时，对方付款后你要出具收款凭证；法院转交则是对方把钱交到法院执行账户，你等法院通知办理领款手续。

（二）应对对方拒绝履行
若对方拒绝履行，及时与执行法院沟通，跟进执行进度，并向法院提供对方财产线索。法院有权采取查看、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等强制执行措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查看被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查看、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
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劳动仲裁强制执行时，对方给钱方式有两种：
一是直接给，对方把钱给你，你要给出收款凭证证明收到钱。
二是法院转，对方把钱打到法院执行账户，法院收到后通知你领钱。

若对方不给钱，法院会采取措施，像查存款、扣收入、卖财产等。你得和执行法院多沟通，提供对方财产线索，助你顺利拿到钱。