农民工工伤鉴定怎么样确认

1.申请工伤认定：单位应在事故或确诊职业病30日内，向社保部门申请。若单位未申请，职工、亲属或工会可在1年内直接申请，申请时要带申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.申请劳动能力鉴定：认定工伤且伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，可向市级鉴定委员会申请，提交认定决定和医疗资料。
3.等待鉴定结果：委员会60日内出结论，必要时延长30日。不服结论，15日内可向上一级再申请。
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结论：
农民工进行工伤鉴定，先由单位在规定时间内申请工伤认定，单位不申请的，工伤职工等可在1年内申请；认定工伤后，伤情稳定存在残疾影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定，对鉴定结论不服可再次申请。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若单位不作为，工伤职工或其近亲属、工会组织有1年时间直接申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力时，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提交相关资料，委员会一般60日内出结论，必要时可延长30日。若对结论不服，可在15日内向上一级申请再次鉴定。如果农民工在工伤鉴定过程中遇到复杂问题或不确定自身权益是否得到保障，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益。
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农民工进行工伤鉴定，关键在于按规范步骤操作。所在单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工等1年内可直接申请。申请时需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。认定为工伤且伤情稳定但有残疾影响劳动能力的，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提交工伤认定决定和医疗资料。委员会60日内出结论，必要时延长30日，对结论不服15日内可再次申请。

为保障鉴定顺利进行，建议如下：
1.单位及时履行申请义务，避免错过申请时间，维护职工权益。
2.农民工及家属应主动了解工伤鉴定流程，积极准备材料。
3.若对鉴定结论有疑问，及时咨询专业人士，合理合法维权。
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法律分析：
（1）工伤认定申请是关键起始步骤。单位有30日的申请期限，若单位未履行，工伤职工等主体在1年内可自行申请，这保障了劳动者的权益，避免因单位拖延而错过认定时间。
（2）申请时准备的材料至关重要。工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等是认定的基础，完整准确的材料能加快认定流程。
（3）劳动能力鉴定是进一步确定工伤影响的环节。在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，向市级劳动能力鉴定委员会申请，委员会会在规定时间内作出结论。
（4）对鉴定结论不服有救济途径。可在15日内向上一级再次申请鉴定，确保鉴定结果的公平。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，准备材料需真实完整。不同案情处理方式有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）申请工伤认定要注意时间。单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，若单位不申请，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
（二）准备好申请材料。申请工伤认定需带工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等；申请劳动能力鉴定要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）关注鉴定时间和结果。市级劳动能力鉴定委员会一般60日内出结论，必要时可延长30日。若对结论不服，要在15日内向上一级再次申请鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。